Estudios Socioeconómicos
Laborales
Nuestro servicio fortalece tus procesos de contratación de personal con información veraz y oportuna para la toma de decisiones, atendiendo a la necesidad de conocer a detalle la forma de vida y entorno social y económico de sus candidatos.
¿Qué es un estudio socio económico laboral?
El estudio socioeconómico laboral es una investigación que te permite conocer a profundidad a los candidatos, en aspectos relacionados al contexto profesional, familiar, de formación académica y entorno social. La información obtenida del estudio ayuda a las empresas a ampliar la perspectiva y a comparar los datos con la información obtenida con otras fuentes, de esta manera se puede determinar si la persona es viable para ocupar un determinado puesto de trabajo.
Qué incluye el Estudio Socio Económico
- Datos generales del candidato
- Formación académica
- Estado de Salud
- Situación económica y crediticia
- Vivienda y entorno social
- Referencias personales, laborales y vecinales
- Aspectos de la personalidad del candidato
Beneficios de nuestro servicio
Calidad de candidatos
Emplea perfiles calificados, con conocimientos y habilidades que ayudarán a lograr los objetivos de tu organización.
Reducción de Costos
Reduce costos por rotación de personal.
Seguridad de contratación
Disminuye la probabilidad de emplear perfiles sin arraigo socioeconómico en la localidad, historial laboral irregular o con tendencias conflictivas.
Equipo de Trabajo Sólido
Aumenta la estabilidad laboral y buena proyección del equipo de trabajo.
