Evaluación de Clima Organizacional
Estudia el ambiente laboral de tu empresa e identifica factores que afectan su desarrollo y productividad.
Nuestro servicio de Diagnóstico de Clima Organizacional te ayudará a obtener información clave para atender y solucionar situaciones que puedan comprometer la productividad de la organización.
¿Qué es el Clima Organizacional?
Es la expresión individual de la percepción que se forman los trabajadores y personal en general, acerca de la empresa a la que pertenecen, siendo que ésta puede impactar significativamente en el desempeño de la organización.
Atributos que evaluamos
Te presentamos algunos de los atributos que podemos evaluar en el Diagnóstico de Clima Organizacional de tu empresa.
- Comunicación
- Liderazgo y toma de decisiones
- Motivación y Reconocimiento
- Relaciones
- Responsabilidad y Productividad
- Tecnología e Infraestructura
- Satisfacción y Compromiso
- Trabajo en Equipo y Colaboración
- Valores y Sentido de Pertenencia
¿Quiénes se contemplan en nuestro estudio?
Nuestros métodos de aplicación
La aplicación del Diagnóstico de Clima Laboral se adapta a los diferentes contextos en los que se encuentra tu empresa, pudiendo ser aplicado en línea o de forma presencial.
Beneficios de nuestro servicio
Desarollo de liderazgo de alto impacto
Reduce la rotación de personal
Mejora la satisfacción laboral del colaborador
Aumenta el compromiso para cumplir objetivos
Fortalece a los equipos de trabajo
Incremento en la productividad en la organización
Mejora el desempeño laboral del colaborador
Mejora las relaciones interpersonales
Mayor efectividad en la comunicación
¿Qué incluye nuestro servicio?
- Definición de los factores y atributos a evaluar
- Aplicación de cuestionarios
- Procesamiento y análisis de la información
- Identificación de las áreas de oportunidad
- Sugerencias de Mejora
- Entrega de resultados
